閩政通APP黃曉茵委員：
您提出的《關(guān)于優(yōu)化石獅高校畢業(yè)生留石工作補(bǔ)貼方案的建議》由我局會(huì)同市委人才辦辦理。現(xiàn)答復(fù)如下：
長(zhǎng)期以來，我市高度重視本地高校畢業(yè)生留石就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，通過制定政策、開展宣傳、落實(shí)優(yōu)惠等措施為本地高校畢業(yè)生創(chuàng)造良好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
一、提前部署，提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳力度
強(qiáng)化高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳力度，依托石獅融媒、市人社局微信公眾號(hào)、石獅人才網(wǎng)等各項(xiàng)載體進(jìn)行宣傳。啟動(dòng)“高校畢業(yè)生留石就業(yè)創(chuàng)業(yè)直通車工程”，鼓勵(lì)本地高校將我市產(chǎn)業(yè)布局、人才需求、就業(yè)政策等融入教學(xué)。本地高校每按要求舉辦一次學(xué)生留石就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的指導(dǎo)活動(dòng)，給予高校每年最高5場(chǎng)、每場(chǎng)活動(dòng)2000元經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。2023年來，兌現(xiàn)“留石直通車”就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)8場(chǎng)次，補(bǔ)助1.6萬元。
二、落實(shí)政策，推動(dòng)畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)
貫徹落實(shí)泉州“涌泉”計(jì)劃和青年人才“獅城薈萃”工程，促進(jìn)人才“留石”就業(yè)創(chuàng)業(yè)。對(duì)包含石獅本地戶籍的博士研究生、碩士研究生、全日制“雙一流”高校本科生、普通本科應(yīng)屆高校畢業(yè)生來石留石就業(yè)創(chuàng)業(yè)的，分別發(fā)放10萬元、5萬元、2萬元、1萬元一次性生活補(bǔ)貼；對(duì)畢業(yè)生個(gè)人繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)部分予以補(bǔ)助，每人每月不超過600元，最多發(fā)放24個(gè)月。2024年，累計(jì)發(fā)放一次性生活補(bǔ)貼77萬元、社保補(bǔ)貼7.4萬余元。
三、建章立制，支持吸納集聚高素質(zhì)青年人才
印發(fā)《全面加快建設(shè)青年人才隊(duì)伍助推經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展若干措施》，全面加快建成高層次創(chuàng)新青年人才、高素質(zhì)青年企業(yè)家、高水準(zhǔn)青年技能人才、高質(zhì)量青年儲(chǔ)備人才等四支隊(duì)伍，為中小企業(yè)發(fā)展集聚新興人才力量。一是在引進(jìn)高層次創(chuàng)新青年人才方面，鼓勵(lì)引進(jìn)高精尖青年人才，根據(jù)產(chǎn)業(yè)人才引進(jìn)需求，出臺(tái)用人單位新引進(jìn)人才聘用補(bǔ)助，對(duì)新引進(jìn)人才的用人單位，按層次給予每人最高20萬元聘用補(bǔ)助。二是鼓勵(lì)用人單位柔性引進(jìn)人才，按勞務(wù)報(bào)酬的20%進(jìn)行補(bǔ)助。三是對(duì)全國(guó)博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽總決賽金、銀、銅、優(yōu)勝獎(jiǎng)項(xiàng)目在我市落地轉(zhuǎn)化的，分別給予100萬元、50萬元、30萬元、20萬元補(bǔ)助。
四、精準(zhǔn)引才，設(shè)立畢業(yè)生就業(yè)求職風(fēng)向標(biāo)
為精準(zhǔn)引進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和城市轉(zhuǎn)型所需要的人才資源，我局根據(jù)人力資源市場(chǎng)需求情況，并征求相關(guān)部門意見，出臺(tái)《石獅市2024-2025年度緊缺急需人才引進(jìn)指導(dǎo)目錄及緊缺急需技術(shù)工種目錄》，包括76個(gè)領(lǐng)域緊缺急需人才和77種緊缺急需技術(shù)工種。
下一步，我市將繼續(xù)強(qiáng)化需求支撐，做好石獅高校畢業(yè)生留石文章。一是及時(shí)兌現(xiàn)各類人才優(yōu)惠政策，細(xì)化相關(guān)保障措施，提供包括人才認(rèn)定、子女就讀、醫(yī)療保障等方面服務(wù)，為人才創(chuàng)新創(chuàng)造解決后顧之憂。貫徹落實(shí)泉州“涌泉行動(dòng)”、青年人才“新八條”、石獅青年人才“獅城薈萃”工程等政策，促進(jìn)本地高校學(xué)生畢業(yè)后留石就業(yè)創(chuàng)業(yè)，做好一次性生活補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼、“優(yōu)才卡”等政策兌現(xiàn)工作。二是做好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生幫扶，實(shí)施提供信息選擇就業(yè)、聯(lián)系企業(yè)推薦就業(yè)、公益崗位安置就業(yè)、落實(shí)政策幫扶就業(yè)、引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)自主就業(yè)、組織見習(xí)過渡就業(yè)、推薦培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)等一系列措施，力爭(zhēng)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生100%實(shí)現(xiàn)就業(yè)。三是加大人才政策宣傳力度，多渠道、多形式、多方位促進(jìn)人才政策進(jìn)企業(yè)、進(jìn)校園，進(jìn)一步擴(kuò)大政策知曉面，營(yíng)造愛才敬才用才的良好氛圍。
分管領(lǐng)導(dǎo)：王名體
經(jīng)辦人員：蔡龍盛
聯(lián)系電話：0595-88789667
石獅市人力資源和社會(huì)保障局
2024年7月26日
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